生活への支援制度傷病手当金とは

療養中の生活をサポートする公的な制度には、傷病手当金、障害年金、介護保険があります。傷病手当金とは、健康保険の被保険者が、病気やけがで仕事を休み、給料が支給されないときや減額された場合に、生活を保障するために給付されます。
国民健康保険は原則傷病手当金の制度はありません。

支給の条件

傷病手当金を受け取るためには、以下全ての条件を満たしている必要があります。

支給の期間

傷病手当金が支給されるのは、支給開始の日から同一傷病につき通算して1年6ヵ月を限度に、医師が労務不能と認めた期間です。途中で病気が軽快し出勤した期間、つまり傷病手当金を受けない期間を除いて、支給が開始された日から1年6ヵ月経過するまで支給されます。
（※令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金が対象です）

※ 支給額や支給期間は、健康保険組合によっては付加給付として上乗せをしている場合があります。

申請手続き

勤務先経由で、保険者（健康保険組合や協会けんぽ等）へ提出します。

（注）健康保険の被保険者を対象にした情報となっております。

※共済組合の組合員は含まれておりません